OGŁOSZENIE WÓJTA GMINY SADKI z dnia 10 kwietnia 2019 r. o naborze na wolne stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Sadkach ul. Strażacka 11, 89-110 Sadki

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
  • Numer ogłoszenia:2.2019
  • Nazwa jednostki zlecającej:Urząd Gminy w Sadkach
  • Wydział:Gminna Bilbioteka Publiczna w Sadkach
  • Miejsce pracyGminna Bilbioteka Publiczna w Sadkach
  • StanowiskoDyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej
  • Wymiar etatu1/1
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2019-04-10
  • Termin składania dokumentów2019-04-23
  • Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty należy przesłać w zaklejonej kopercie z napisem ,,Konkurs na Dyrektora GBP w Sadkach” na adres Urząd Gminy w Sadkach ul. Strażacka 11 ,89-110 Sadki lub dostarczyć osobiście do Biura Obsługi Klienta Urzędu Gminy w Sadkach - (p.3) do dnia 23 kwietnia 2019 r. - decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane.
  • Miejsce składania dokumentówBiuro Obsługi Klienta, biuro Nr 3 (parter), Urząd Gminy w Sadkach, ul. Strażacka 11, 89-110 Sadki
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneNa podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2019 r. poz. 506) art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991 r.
    o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1983 z późn. zm.) oraz § 1 i § 2 Rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 30 czerwca 2004 roku w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania konkursu na stanowisko dyrektora instytucji kultury (Dz. U. z 2004 r. Nr 154, poz. 1629 z późn. zm.)
    Dyrektorem Gminnej Biblioteki Publicznej może być osoba, która spełnia niżej wymienione wymagania:
    
    a) posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
    b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
    c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    d) posiada wykształcenie wyższe na kierunku bibliotekoznawstwo,
    
    Ponadto kandydat na stanowisko – Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej powinien posiadać umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowych programów pakietu Office oraz wykazać się znajomością przepisów prawa, w szczególności:
     ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz aktów wykonawczych z nią związanych,
     ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach,
     ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych w zakresie dot. gospodarki finansowej w instytucji kultury,
     ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy,
     ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,
     znajomość historii i tożsamości lokalnej miejscowości z terenu gminy Sadki,
     znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych na realizację zadań kulturalnych.
    
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) umiejętność kierowania zespołem pracowników,
    2) zdolności menegerskie,
    3) predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole,
    4) odpowiedzialność, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, bezstronność,
    5) łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista;
    6) bardzo dobra organizacja czasu pracy.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) kierowanie działalnością i zarządzanie Gminną Biblioteką Publiczną w Sadkach oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
    2) realizacja celów i zadań statutowych oraz realizacja przedstawionego programu działania instytucji kultury,
    3) prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o obowiązujące przepisy,
    4) pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych,
    5) zapewnienie funkcjonowania kontroli zarządczej w instytucji,
    6) opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych,
    7) sporządzanie sprawozdań z prowadzonej działalności,
    8) sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki,
    9) gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych, służących obsłudze potrzeb informacyjnych, edukacyjnych i samokształceniowych, ze szczególnym uwzględnieniem materiałów dotyczących własnego regionu,
    10) udostępnianie zbiorów bibliotecznych w siedzibie Biblioteki, wypożyczanie do domu oraz prowadzenie wypożyczeń międzybibliotecznych,
    11) prowadzenie działalności informacyjno ­ bibliograficznej, popularyzacja książki
    i czytelnictwa oraz nowych technologii informacyjnych ­ Internetu,
    12) współdziałanie z innymi bibliotekami, instytucjami oświatowo­ wychowawczymi, instytucjami upowszechniania kultury oraz organizacjami i towarzystwami w zaspokajaniu i rozwijaniu potrzeb oświatowych i kulturalnych społeczeństwa,
    13) doskonalenie form i metod pracy bibliotecznej.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
  • Lista wybranych kandydatówJOANNA BRZOZOWSKA zam. SADKI
  • Uzasadnienie wyboruW trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka zaprezentowała się jako osoba, która posiada predyspozycje, oraz wiedzę merytoryczną i umiejętności do zajmowanego stanowiska.
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian