OGŁOSZENIE WÓJTA GMINY SADKI z dnia 10 kwietnia 2019 r. o naborze na wolne stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Sadkach ul. Strażacka 11, 89-110 Sadki

    • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
    • Numer ogłoszenia:2.2019
    • Nazwa jednostki zlecającej:Urząd Gminy w Sadkach
    • Wydział:Gminna Bilbioteka Publiczna w Sadkach
    • Miejsce pracyGminna Bilbioteka Publiczna w Sadkach
    • StanowiskoDyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej
    • Wymiar etatu1/1
    • Ilość etatów1
    • Data ogłoszenia2019-04-10
    • Termin składania dokumentów2019-04-23
    • Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty należy przesłać w zaklejonej kopercie z napisem ,,Konkurs na Dyrektora GBP w Sadkach” na adres Urząd Gminy w Sadkach ul. Strażacka 11 ,89-110 Sadki lub dostarczyć osobiście do Biura Obsługi Klienta Urzędu Gminy w Sadkach - (p.3) do dnia 23 kwietnia 2019 r. - decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane.
    • Miejsce składania dokumentówBiuro Obsługi Klienta, biuro Nr 3 (parter), Urząd Gminy w Sadkach, ul. Strażacka 11, 89-110 Sadki
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneNa podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2019 r. poz. 506) art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991 r.
      o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1983 z późn. zm.) oraz § 1 i § 2 Rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 30 czerwca 2004 roku w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania konkursu na stanowisko dyrektora instytucji kultury (Dz. U. z 2004 r. Nr 154, poz. 1629 z późn. zm.)
      Dyrektorem Gminnej Biblioteki Publicznej może być osoba, która spełnia niżej wymienione wymagania:

      a) posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
      b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
      c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
      z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
      d) posiada wykształcenie wyższe na kierunku bibliotekoznawstwo,

      Ponadto kandydat na stanowisko – Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej powinien posiadać umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowych programów pakietu Office oraz wykazać się znajomością przepisów prawa, w szczególności:
       ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz aktów wykonawczych z nią związanych,
       ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach,
       ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych w zakresie dot. gospodarki finansowej w instytucji kultury,
       ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy,
       ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,
       znajomość historii i tożsamości lokalnej miejscowości z terenu gminy Sadki,
       znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych na realizację zadań kulturalnych.
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) umiejętność kierowania zespołem pracowników,
      2) zdolności menegerskie,
      3) predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole,
      4) odpowiedzialność, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, bezstronność,
      5) łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista;
      6) bardzo dobra organizacja czasu pracy.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) kierowanie działalnością i zarządzanie Gminną Biblioteką Publiczną w Sadkach oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
      2) realizacja celów i zadań statutowych oraz realizacja przedstawionego programu działania instytucji kultury,
      3) prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o obowiązujące przepisy,
      4) pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych,
      5) zapewnienie funkcjonowania kontroli zarządczej w instytucji,
      6) opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych,
      7) sporządzanie sprawozdań z prowadzonej działalności,
      8) sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki,
      9) gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych, służących obsłudze potrzeb informacyjnych, edukacyjnych i samokształceniowych, ze szczególnym uwzględnieniem materiałów dotyczących własnego regionu,
      10) udostępnianie zbiorów bibliotecznych w siedzibie Biblioteki, wypożyczanie do domu oraz prowadzenie wypożyczeń międzybibliotecznych,
      11) prowadzenie działalności informacyjno ­ bibliograficznej, popularyzacja książki
      i czytelnictwa oraz nowych technologii informacyjnych ­ Internetu,
      12) współdziałanie z innymi bibliotekami, instytucjami oświatowo­ wychowawczymi, instytucjami upowszechniania kultury oraz organizacjami i towarzystwami w zaspokajaniu i rozwijaniu potrzeb oświatowych i kulturalnych społeczeństwa,
      13) doskonalenie form i metod pracy bibliotecznej.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
    • Lista wybranych kandydatów
    • Uzasadnienie wyboru
    • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>