Historia | BIP Urzędu Gminy w Sadkach

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:2.2019
- Nazwa jednostki zlecającej:Urząd Gminy w Sadkach
- Wydział:Gminna Bilbioteka Publiczna w Sadkach
- Miejsce pracyGminna Bilbioteka Publiczna w Sadkach
- StanowiskoDyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej
- Wymiar etatu1/1
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2019-04-10
- Termin składania dokumentów2019-04-23
- Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty należy przesłać w zaklejonej kopercie z napisem ,,Konkurs na Dyrektora GBP w Sadkach” na adres Urząd Gminy w Sadkach ul. Strażacka 11 ,89-110 Sadki lub dostarczyć osobiście do Biura Obsługi Klienta Urzędu Gminy w Sadkach - (p.3) do dnia 23 kwietnia 2019 r. - decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane.
- Miejsce składania dokumentówBiuro Obsługi Klienta, biuro Nr 3 (parter), Urząd Gminy w Sadkach, ul. Strażacka 11, 89-110 Sadki
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneNa podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2019 r. poz. 506) art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991 r.
  o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1983 z późn. zm.) oraz § 1 i § 2 Rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 30 czerwca 2004 roku w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania konkursu na stanowisko dyrektora instytucji kultury (Dz. U. z 2004 r. Nr 154, poz. 1629 z późn. zm.)
  Dyrektorem Gminnej Biblioteki Publicznej może być osoba, która spełnia niżej wymienione wymagania:
  
  a) posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
  b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  d) posiada wykształcenie wyższe na kierunku bibliotekoznawstwo,
  
  Ponadto kandydat na stanowisko – Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej powinien posiadać umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowych programów pakietu Office oraz wykazać się znajomością przepisów prawa, w szczególności:
   ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz aktów wykonawczych z nią związanych,
   ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach,
   ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych w zakresie dot. gospodarki finansowej w instytucji kultury,
   ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy,
   ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,
   znajomość historii i tożsamości lokalnej miejscowości z terenu gminy Sadki,
   znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych na realizację zadań kulturalnych.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) umiejętność kierowania zespołem pracowników,
  2) zdolności menegerskie,
  3) predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole,
  4) odpowiedzialność, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, bezstronność,
  5) łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista;
  6) bardzo dobra organizacja czasu pracy.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) kierowanie działalnością i zarządzanie Gminną Biblioteką Publiczną w Sadkach oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
  2) realizacja celów i zadań statutowych oraz realizacja przedstawionego programu działania instytucji kultury,
  3) prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o obowiązujące przepisy,
  4) pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych,
  5) zapewnienie funkcjonowania kontroli zarządczej w instytucji,
  6) opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych,
  7) sporządzanie sprawozdań z prowadzonej działalności,
  8) sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki,
  9) gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych, służących obsłudze potrzeb informacyjnych, edukacyjnych i samokształceniowych, ze szczególnym uwzględnieniem materiałów dotyczących własnego regionu,
  10) udostępnianie zbiorów bibliotecznych w siedzibie Biblioteki, wypożyczanie do domu oraz prowadzenie wypożyczeń międzybibliotecznych,
  11) prowadzenie działalności informacyjno bibliograficznej, popularyzacja książki
  i czytelnictwa oraz nowych technologii informacyjnych Internetu,
  12) współdziałanie z innymi bibliotekami, instytucjami oświatowo wychowawczymi, instytucjami upowszechniania kultury oraz organizacjami i towarzystwami w zaspokajaniu i rozwijaniu potrzeb oświatowych i kulturalnych społeczeństwa,
  13) doskonalenie form i metod pracy bibliotecznej.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze