Ogłoszenie Wójta Gminy Sadki o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Sekretarza Gminy Sadki z dnia 9 lipca 2020 r.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
  • Numer ogłoszenia:1.2020
  • Wydział:Urząd Gminy w Sadkach
  • Miejsce pracyUrząd Gminy w Sadkach
  • StanowiskoSekretarz Gminy
  • Wymiar etatu1/1
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2020-07-09
  • Termin składania dokumentów2020-07-20
  • Sposób składania dokumentówDokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata, z dopiskiem na kopercie: "Nabór na stanowisko: Sekretarz Gminy Sadki w Urzędzie Gminy w Sadkach ul. Strażacka 11, 89-110 Sadki" - w terminie do 20 lipca 2020 r. Dokumenty aplikacyjne można złożyć osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego.
  • Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy w Sadkach
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneWymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: Zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych pracownikiem samorządowym zatrudnionym na stanowisku urzędniczym SEKRETARZA GMINY może być osoba, która spełnia niżej wymienione wymagania:
    a) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r, o pracownikach samorządowych,
    b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
    c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiada wykształcenie: wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;
    e) posiada co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub posiada co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych staż pracy,
    f) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweWymagania dodatkowe:
    a) znajomość przepisów związanych z ustrojem samorządu terytorialnego i funkcjonowaniem samorządu gminnego;
    b) wysoka kultura osobista;
    c) potwierdzone umiejętności interpersonalne, w tym również umiejętności w zakresie organizacji pracy w urzędzie i zarządzania zasobami ludzkimi;
    d) odporność na czynniki stresogenne;
    e) umiejętność obsługi komputera (Ms Office);
    f) dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole;
    g) samodzielność w podejmowaniu działań;
    h) zaangażowanie, kreatywność i punktualność;
    i) dyspozycyjność;
    j) prawo jazdy kat. B, możliwość użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych;
    k) doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania zespołem i koordynacji działań;
    l) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
    m) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych;
    n) umiejętność podejmowania decyzji;
    o) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;
    p) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;
    r) umiejętność poprawnego formułowania decyzji administracyjnych;
    s) predyspozycje osobowościowe tj. kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyZakres wykonywanych zadań:
    1) zapewnienie warunków sprawnego funkcjonowania urzędu,
    2) sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem urzędu, organizacją i dyscypliną pracy, upowszechnianie nowoczesnych metod organizacji pracy,
    3) prowadzenie nadzoru nad terminowością wykonywania zadań urzędu,
    4) działanie w zakresie spraw powierzonych przez Wójta i ponoszenie przed nim odpowiedzialności,
    5) upoważnienie do prowadzenia indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej, w tym do wydawania decyzji, postanowień i zaświadczeń oraz prowadzenie kontroli,
    6) upoważnienie do wydawania wszelkich wymaganych prawem zaświadczeń i poświadczeń urzędowych, stwierdzania własnoręczności podpisów, potwierdzania zgodności z oryginałem dokumentów, przyjmowanie obywateli w sprawach skarg i wniosków dotyczących pracy urzędu i jednostek organizacyjnych gminy w czasie nieobecności Wójta,
    7) prowadzenie ewidencji zarządzeń i poleceń Wójta oraz nadzorowanie ich realizacji,
    8) realizacja budżetu Gminy w zakresie nadzorowanych zadań,
    9) nadzorowanie prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej,
    10) zatwierdzenie do wypłaty łącznie ze Skarbnikiem Gminy kwot wydatków sprawdzonych merytorycznie przez upoważnionych do tego pracowników,
    11) koordynowanie zadaniami w zakresie funkcjonowania systemu kontroli zarządczej,
    12) nadzór nad stanem kontroli zarządczej w Urzędzie w jednostkach organizacyjnych gminy,
    13) przekładnie Wójtowi propozycji dotyczących usprawnienia pracy urzędu,
    14) wskazywanie propozycji zmian personalnych, opracowywania projektów zmian Regulaminu Organizacyjnego, Regulaminu Pracy oraz Regulaminu Wynagradzania,
    15) uczestnictwo w pracach komisji Rady Gminy w zakresie opracowywania Statutu Gminy i jego zmian, Statutów Sołectw i innych projektów uchwał,
    16) opracowywania i aktualizowanie zakresów zadań, uprawnień i odpowiedzialności dla kierowników komórek organizacyjnych,
    17) kierowania i sprawowania nadzoru nad Referatem Organizacyjnym,
    18) nadzór nad przygotowywaniem projektów zarządzeń Wójta,
    19) nadzór nad przestrzeganiem regulaminów: wynagradzania, pracy, instrukcji kancelaryjnej, okresowych ocen pracowników, naboru na wolne stanowiska urzędnicze, służby przygotowawczej oraz organizowania egzaminu ją kończącego,
    20) zapewnienie zasad przestrzegania ochrony przetwarzanych danych osobowych,
    21) zapewnienie przestrzegania przepisów ustawy o ochronie danych osobowych oraz zapewnienia warunków technicznych i organizacyjnych.
    22) zapewnienie przestrzegania wykonania obowiązków wynikających z ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa,
    23) wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem spisów powszechnych,
    24) przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawców,
    25) przyjmowanie pism sądowych w przypadku niemożliwości doręczenia ich adresatowi,
    26) nadzór nad prowadzeniem ewidencji informacji publicznej i koordynowanie w zakresie udzielania odpowiedzi,
    27) prowadzenie książki kontroli oraz prowadzenie dokumentacji związanej z kontrolą zewnętrzną oraz wewnętrzną,
    28) przygotowywanie wyborów kandydatów na ławników sądowych,
    29) przyjmowanie i opiniowanie od kierowników komórek organizacyjnych wniosków w sprawach personalnych,
    30) dokonywanie analizy oświadczeń majątkowych osób zobowiązanych do przedkładania oświadczeń majątkowych,
    31) prowadzenie rejestru jednostek organizacyjnych i instytucji kultury,
    32) koordynowanie rozpatrywania skarg i wniosków,
    33) prowadzenie rejestru skarg, wniosków i petycji,
    34) koordynowanie udzielenia odpowiedzi na informacje publiczne,
    35) nadzorowanie prac nad przygotowaniem projektów uchwał rady Gminy,
    36) sporządzanie niektórych poświadczeń własnoręczności podpisu i potwierdzenia kserokopii za zgodność z oryginałem,
    37) wykonywanie innych zadań na polecenie lub z upoważnienia Wójta.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
  • Lista wybranych kandydatówAndrzej Wiekierak zam. Maksymilianowo
  • Uzasadnienie wyboruKandydat spełnia wymagania konieczne określone w Ogłoszeniu Wójta Gminy Sadki z dnia 9 lipca 2020 r. o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Sekretarza Gminy.
    W trakcie rozmowy kandydat zaprezentował się jako osoba posiadająca wiedzę merytoryczną oraz predyspozycje i umiejętności do zajmowanego stanowiska.
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian