OGŁOSZENIE WÓJTA GMINY SADKI z dnia 5 maja 2022 r. O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W SADKACH

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:5.2022
  • Wydział:Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
  • Miejsce pracyGminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sadkach
  • StanowiskoKierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
  • Wymiar etatu1/1
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2022-05-05
  • Termin składania dokumentów2022-06-15
  • Sposób składania dokumentówDokumenty aplikacyjne można złożyć osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. - Prawo pocztowe ( Dz. U. z 2022 r.poz. 896), przy czym decyduje data złożenia dokumentów bezpośrednio w Biurze Obsługi Klienta w Urzędzie Gminy w Sadkach przy ul. Strażackiej 11 lub data faktycznego wpływu korespondencji pocztowej do Urzędu Gminy w Sadkach.
  • Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy w Sadkach, ul. Strażacka 11
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneZgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pracownikiem samorządowym na kierowniczym stanowisku urzędniczym może być osoba, która:
    a) jest obywatelem polskim;
    b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
    c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne;
    d) posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;
    e) posiada co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej; na podstawie art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1, 66 );
    f) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) znajomość ustaw i innych przepisów niezbędnych w realizowaniu zadań na danym stanowisku, tj.:
    > ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym,
    > ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,
    > ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, > ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
    > ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej,
    > ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych,
    > ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
    > ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,
    > ustawy w z dnia 4 listopada 2014 r., o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,
    > ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny, > ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”,
    > ustawa z dnia 28 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
    > ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, > ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
    > ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej wraz z przepisami wykonawczymi do w/w ustaw.
    b) wysoka kultura osobista;
    c) umiejętność podejmowania decyzji oraz praktycznego stosowania przepisów regulujących działalność Ośrodka;
    d) umiejętność właściwej organizacji pracy jednostki,
    e) umiejętność kierowania zespołem pracowników,
    f) wysoka odporność na czynniki stresogenne;
    g) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;
    h) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych;
    i) umiejętność kształtowania kontaktów z podmiotami zewnętrznymi, a także umiejętność reprezentowania jednostki na zewnątrz;
    j) predyspozycje osobowościowe tj. kreatywność, odpowiedzialność, rzetelność, punktualność, bezstronność, terminowość; k) biegła obsługa komputera (MS Office);
    l) prawo jazdy kategorii „B”, możliwość użytkowania prywatnego samochodu do celów służbowych.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy> zarządzanie, nadzorowanie i kierowanie pracą Ośrodka i podległych pracowników;
    > nadzorowanie realizacji zadań określonych w Statucie Ośrodka;
    > zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w Ośrodku;
    > dokonywanie wszelkich czynności prawnych związanych z prowadzeniem jednostki w granicach zwykłego zarządu;
    > wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec pracowników Ośrodka i dokonywanie wszelkich czynności z zakresu prawa pracy, który jest pracodawcą zatrudnionych w nim pracowników;
    > wydawanie zarządzeń wewnętrznych, instrukcji i poleceń służbowych w sprawach dotyczących pracy i funkcjonowania Ośrodka; > zarządzanie mieniem Ośrodka;
    > reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz; > planowanie pracy podległych pracowników, przydzielanie zadań i koordynowanie realizacji zadań przez pracowników oraz stałe doskonalenie metod pracy;
    > prowadzenie kontroli wewnętrznej;
    > dokonywanie okresowych ocen pracowników;
    > organizowanie szkoleń i narad jako elementu podnoszenia kwalifikacji zawodowej podległych pracowników;
    > wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej zgodnie z delegacjami ustawowymi oraz upoważnieniami Wójta; zatwierdzanie pod względem merytorycznym dokumentów finansowo - księgowych: faktur i rachunków, czeków gotówkowych, wniosków o zaliczkę, rozliczenia zaliczek, delegacji, list płac, raportów kasowych i innych;
    > zatwierdzanie do wypłaty dokumentów finansowo - księgowych;
    > nadzorowanie realizacji budżetu ;
    > nadzorowanie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych w Ośrodku;
    > zabezpieczanie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy;
    > przygotowywanie projektów aktów prawnych wydawanych przez Radę Gminy w Sadkach oraz Wójta Gminy Sadki, dotyczących funkcjonowania i realizacji zadań Ośrodka,
    > składanie Radzie Gminy w Sadkach corocznych sprawozdań z działalności Ośrodka oraz przedstawienie potrzeb w zakresie pomocy społecznej.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
  • Lista wybranych kandydatówPani Katarzyna Nowak zam. Bydgoszcz
  • Uzasadnienie wyboruKandydatka spełnia wymagania konieczne określone w Ogłoszeniu Wójta Gminy Sadki o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sadkach z dnia 5 maja 2022 r.
    W trakcie rozmowy kandydatka zaprezentowała się jako osoba, która posiada predyspozycje oraz wiedzę merytoryczną i umiejętności do objęcia stanowiska w jednostce organizacyjnej.
    
    
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian