Ogłoszenie o naborze na stanowisko Kierownika Referatu ds. Pozyskiwania Środków Zewnętrznych i Rozwoju Gminy w Urzędzie Gminy w Sadkach

Ogłoszenie i opis stanowiska Kierownika Referatu ds. Pozyskiwania Środków Zewnetrznych i Rozwoju Gminy w Urzedzie Gminy w Sadkach

Opis stanowiska pracy i profilu wymagań kwalifikacyjnych na ww. Stanowisko

 

Liczba kandydatów spełniających wymagania formalne przy naborze na stanowisko Kierownika Referatu ds. Pozyskiwania Środków Zewnętrznych i Rozwoju Gminy w Urzędzie Gminy w Sadkach

 

Informacja o wynikach naboru

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:-
  • Wydział:Referat ds. Pozyskiwania Środków Zewnętrznych i Rozwoju Gminy
  • Miejsce pracyUrząd Gminy w Sadkach
  • StanowiskoKierownikReferatu ds. Pozyskiwania Środków Zewnętrznych i Rozwoju Gminy w Urzędzie Gminy w Sadkach
  • Wymiar etatu1/1
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2016-10-05
  • Termin składania dokumentów2016-10-17
  • Sposób składania dokumentówpocztą lub osobiście do Biura Obsługi Klienta Urzędu Gminy w Sadkach - (p.3) z napisem na zaklejonej kopercie "Konkurs na Kierownika Referatu ds. Pozyskiwania Środków Zewnętrznych i Rozwoju Gminy w Urzędzie Gminy w Sadkach"
  • Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy w Sadkach ul. Strażacka 11, 89 - 110 Sadki
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1) Życiorys zawodowy;
    2) List motywacyjny;
    3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - formularz dostępny na stronie gminy: gm-sadki.rbip.mojregion.info;
    4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe;
    5) oświadczenie o stanie zdrowia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonania pracy na stanowisku kierowniczym;
    6) oswiadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,; oświadczenie, ze kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
    8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawierające klauzulę o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922)"
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) umiejętności interpersonalne,
    b) wysoka kultura osobista,
    c) odporność na czynniki stresogenne,
    d) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,
    e) kreatywność, samodzielność, inicjatywa.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy(W dokumencie)
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
  • Lista wybranych kandydatówMagda Patrycja Chyła zam. Nakło nad Notecią
  • Uzasadnienie wyboruKandydatka spełnia wymagania konieczne, ponadto posiada wiedzę merytoryczną dotyczącą zakresu obowiązków, które będzie wykonywała. Rozmowa kwalifikacyjna potwierdziła kompetencje kandydatki.
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Informacje

Rejestr zmian