Ogłoszenie o naborze na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Sadkach

Ogłoszenie i opis stanowiska Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Sadkach

kwestionariusz osobowy

Lista Kandydatów spełniających wymiagania formalne przy naborze na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Sadkach

 

WYNIKI:

Informacja o wynikach naboru na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Sadkach

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:-
  • Wydział:Gminna Biblioteka Publiczna w Sadkach
  • Miejsce pracyGminna Biblioteka Publiczna w Sadkach
  • StanowiskoDyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej
  • Wymiar etatu1/1
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2016-05-10
  • Termin składania dokumentów2016-05-24
  • Sposób składania dokumentówpocztą lub osobiście do Biura Obsługi Klienta Urzędu Gminy w Sadkach - (p.3) z napisem na zaklejonej kopercie "Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Sadkach"
  • Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy w Sadkach, ul. Strażacka 11, 89 - 110 Sadki
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) wykształcenie wyższe;
    b) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków Dyrektora instytucji;
    c) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym;
    d) nieposzlakowana opinia;
    e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz konieczność korzystania z pełni praw publicznych;
    f) nie skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe.
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) znajomość problematyki zagadnień związanych z zarządzaniem instytucją i zasadami finansowania instytucji kultury;
    b) znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych, prawa zamówień publicznych oraz przepisów prawa w zakresie działalności kulturalnej i zasad funkcjonowania biblioteki;
    c) znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych na realizację zadań kulturalnych;
    d) zdolności organizacyjne;
    e) znajomość przynajmniej jednego języka obcego.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy-
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
  • Lista wybranych kandydatówAndrzej Gorlewski zam. Kcynia
    
    
  • Uzasadnienie wyboruKandydat spełnia wymagania do zajmowanego stanowiska. W wyniku przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej uzyskał największą ilość punktów.
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian