Ogłoszenie o naborze
Opis stanowiska
Informacja o wynikach naboru
-
Wersja do druku
-
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:GZOO.210.1.2016
- Nazwa jednostki zlecającej:Gminny Zespół Obsługi Oświaty w Sadkach
- Wydział:Gminny Zespół Obsługi Oświaty w Sadkach
- Miejsce pracyGminny Zespół Obsługi Oświaty w Sadkach
- Stanowiskoinspektor ds. kadr i płac w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty w Sadkach
- Wymiar etatu1/1
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2016-11-02
- Termin składania dokumentów2016-11-14
- Sposób składania dokumentówDokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w biurze Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Sadkach, ul. Strażacka 11, 89 - 110 Sadki, albo przesłać pocztą na adres GZOO z dopiskiem "Nabór na stanowisko: inspektor ds. kadr i płac"
- Miejsce składania dokumentówGminy Zespół Obsługi Oświaty w Sadkach, ul. Strażacka 11, 89 - 110 Sadki
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnePracownikiem samorządowym zatrudnionym na w/w stanowisku może być osoba, która:
a) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3;
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
c) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
d) posiada wykształcenie wyższe;
e) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
f) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
g) posiada co najmniej 3 letni staż pracy.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) sumienność, systematyczność, odpowiedzialność,
b) umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole.
c) znajomość zagadnień z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy, Karty Nauczyciela
d) umiejętność obsługi programu Płatnik
e) biegła umiejętność obsługi komputera w zakresie środowiska Windows (Word, Exel) i urządzeń biurowych
f) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
g) preferowane będą studia na kierunkach ekonomicznych, prawniczych, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewnych oraz administracyjnych;
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowya) naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń należnych ze stosunku pracy pracownikom GZOO oraz pracownikom jednostek obsługiwanych – szkół i przedszkoli oraz przygotowywanie dokumentacji do ich wypłaty (np. karty wynagrodzeń, listy płac),
b) naliczanie zasiłków, w tym chorobowych, przysługujących pracownikom GZOO i pracownikom jednostek obsługiwanych – szkół i przedszkoli oraz przygotowywanie dokumentacji do ich wypłaty (karty zasiłkowe),
c) obliczanie i odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenia od wypłat należnych pracownikom GZOO i pracownikom jednostek obsługiwanych – szkół i przedszkoli,
d) naliczanie potrąceń od wynagrodzeń oraz innych świadczeń należnych ze stosunku pracy pracownikom GZOO i pracownikom jednostek obsługiwanych – szkół i przedszkoli,
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
- Lista wybranych kandydatówKatarzyna Kuliberda
- Uzasadnienie wyboruKandydatka spełniła wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz uzyskała najwyższą ilość punktów w trakcie procedury naboru, 51 na 60 możliwych. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się wiedzą z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku, o które się ubiegała.
- Typ treściOgłoszenia o naborze
