Ogłoszenie o naborze na stanowisko Kierownika Referatu ds. Pozyskiwania Środków Zewnętrznych i Rozwoju Gminy w Urzędzie Gminy w Sadkach

Ogłoszenie i opis stanowiska Kierownika Referatu ds. Pozyskiwania Środków Zewnetrznych i Rozwoju Gminy w Urzedzie Gminy w Sadkach Opis stanowiska pracy i profilu wymagań kwalifikacyjnych na ww. Stanowisko   Liczba kandydatów spełniających wymagania formalne przy naborze na stanowisko Kierownika Referatu ds. Pozyskiwania Środków Zewnętrznych i Rozwoju Gminy w Urzędzie Gminy w Sadkach
    • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
    • Numer ogłoszenia:-
    • Wydział:Referat ds. Pozyskiwania Środków Zewnętrznych i Rozwoju Gminy
    • Miejsce pracyUrząd Gminy w Sadkach
    • StanowiskoKierownikReferatu ds. Pozyskiwania Środków Zewnętrznych i Rozwoju Gminy w Urzędzie Gminy w Sadkach
    • Wymiar etatu1/1
    • Ilość etatów1
    • Data ogłoszenia2016-10-05
    • Termin składania dokumentów2016-10-17
    • Sposób składania dokumentówpocztą lub osobiście do Biura Obsługi Klienta Urzędu Gminy w Sadkach - (p.3) z napisem na zaklejonej kopercie "Konkurs na Kierownika Referatu ds. Pozyskiwania Środków Zewnętrznych i Rozwoju Gminy w Urzędzie Gminy w Sadkach"
    • Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy w Sadkach ul. Strażacka 11, 89 - 110 Sadki
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1) Życiorys zawodowy;
      2) List motywacyjny;
      3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - formularz dostępny na stronie gminy: gm-sadki.rbip.mojregion.info;
      4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe;
      5) oświadczenie o stanie zdrowia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonania pracy na stanowisku kierowniczym;
      6) oswiadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
      7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,; oświadczenie, ze kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
      8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawierające klauzulę o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922)"
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) umiejętności interpersonalne,
      b) wysoka kultura osobista,
      c) odporność na czynniki stresogenne,
      d) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,
      e) kreatywność, samodzielność, inicjatywa.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy(W dokumencie)
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
    • Lista wybranych kandydatów
    • Uzasadnienie wyboru
    • Typ treściOgłoszenia o naborze

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>