Historia | BIP Urzędu Gminy w Sadkach

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
- Numer ogłoszenia:2.2022
- Wydział:Referat Finansów
- Miejsce pracyUrząd Gminy w Sadkach
- StanowiskoPodinspektor ds. wymiaru podatków lokalnych
- Wymiar etatu1/1
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2022-02-07
- Termin składania dokumentów2022-02-18
- Sposób składania dokumentówDokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata, z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko: Podinspektor ds. wymiaru podatków lokalnych w Urzędzie Gminy w Sadkach” (ul. Strażacka 11,89- 110 Sadki) - w terminie do 18.02.2022 r. 2) Dokumenty aplikacyjne można złożyć osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. - Prawo pocztowe (Dz. U. z 2020 r. poz. 1041), przy czym decyduje data złożenia dokumentów bezpośrednio w Biurze Obsługi Klienta w Urzędzie Gminy w Sadkach przy ul. Strażackiej 11 lub data faktycznego wpływu korespondencji pocztowej do Urzędu Gminy w Sadkach. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Sadkach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
- Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy w Sadkach, ul. Strażacka 11
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneZgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pracownikiem samorządowym może być osoba, która:
  a) jest obywatelem polskim;
  b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego łub umyślne przestępstwo skarbowe;
  d) posiada wykształcenie średnie lub wyższe o preferowanych kierunkach: ekonomia, rachunkowość, finanse publiczne;
  e) 3 letni staż pracy, w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
  f) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) znajomość ustaw i innych przepisów niezbędnych w realizowaniu zadań na danym stanowisku, tj.:
  - ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym,
  - ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,
  - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
  - ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku Ordynacja podatkowa,
  - ustawy z dnia 12 stycznia 1991 roku o podatkach i opłatach lokalnych,
  - ustawy z dnia 15 listopada 1984 roku o podatku rolnym,
  - ustawy z dnia 30 października 2002 roku o podatku leśnym,
  - ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości,
  - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych wraz z przepisami wykonawczymi do w/w ustaw.
  b) wysoka kultura osobista;
  c) odporność na czynniki stresogenne;
  d) umiejętność obsługi komputera (MS Office);
  e) dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) przygotowanie projektów uchwał dotyczących określenia stawek podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego;
  2) wymiar podatków lokalnych od osób fizycznych i osób prawnych: rolnego, leśnego i od nieruchomości oraz innych opłat pozostających w zakresie właściwości Gminy, a w szczególności: przyjmowanie i weryfikacja informacji i deklaracji podatkowych, przygotowanie wezwań do złożenia informacji podatkowych od osób fizycznych oraz deklaracji podatkowych od osób prawnych, przygotowanie decyzji ustalających wysokość zobowiązania podatkowego, kontrola poprawności składania informacji i deklaracji podatkowych stanowiących podstawę do ustalenia wysokości zobowiązania podatkowego, przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych i finansowych dotyczących podatków;
  3) prowadzenie ewidencji kont podatników podatków lokalnych;
  4) gromadzenie i przechowywanie oraz badanie pod względem zgodności ze stanem prawnym i rzeczywistym deklaracji podatkowych składanych organowi podatkowemu;
  5) weryfikowanie posiadanych informacji podatkowych z danymi zawartymi w ewidencji gruntów i budynków, wprowadzanie zmian w ewidencji podatkowej na podstawie zmian geodezyjnych;
  6) przygotowanie niezbędnych materiałów przy rozpatrywaniu odwołań od decyzji Wójta Gminy oraz przesyłanie kompletnych materiałów do Samorządowego Kolegium Odwoławczego;
  7) przygotowanie materiałów niezbędnych do wykonania obowiązków z zakresu sprawozdawczości, w tym w zakresie skutków, ulg i umorzeń podatkowych, analiz finansowych, planowania dochodów, bieżących informacji o realizacji powierzonych zadań;
  8) prowadzenie spraw i przygotowywanie decyzji w sprawie zastosowania ulg w zapłacie podatków: umorzenie, odroczenie terminu płatności, rozłożenie na raty;
  9) sporządzanie wykazu osób prawnych i fizycznych oraz jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej, którym w zakresie podatków i opłat udzielono ulg, odroczeń lub rozłożono na raty oraz wykazu osób prawnych i fizycznych oraz jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej, którym udzielono pomocy publicznej
  10) prowadzenie postępowań w sprawach indywidualnych w oparciu o przepisy Ordynacji podatkowej, a także wykonywanie zadań wynikających z przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisy Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
  11) współdziałanie z innymi stanowiskami w zakresie realizacji zadań dotyczących podatków lokalnych;
  12) przygotowanie zaświadczeń wynikających z prowadzonej ewidencji podatników podatku (o stanie majątkowym podatników, o wielkości podsiadanego gospodarstwa rolnego);
  13) prowadzenie kontroli podatkowej, kontroli zgodności i prawidłowości składanych deklaracji i wykazów;
  14) prowadzenie spraw z zakresu pomocy de minimis i pomocy publicznej w podatkach i opłatach lokalnych, w tym w szczególności: weryfikacja wniosków składanych przez podatników, prowadzenie postępowań i przygotowanie decyzji w sprawie pomocy de minimis i pomocy publicznej, przygotowanie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy publicznej, sprawozdawczość z zakresu pomocy publicznej;
  15) bieżąca aktualizacja treści, wynikających z realizacji zadań na stanowisku w biuletynie informacji publicznej.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze